清廉合兴行丨市纪委领导走进合兴 调研清廉企业创建工作

12月15日，温州市纪委开展清廉企业建设专项调研走访活动。温州市纪委常务副书记、市监委副主任龚大昕带队走访合兴调研，市纪委监委第一监督检查室主任吕心利、乐清市纪委常务副书记李建权、常委王哲群陪同调研。

合兴高层充分认识到清廉企业创建是生产力。合兴股份总裁于国涛介绍了合兴的研发、生产、销售等情况，合兴股份第一书记张守奎围绕如何做好清廉企业创建助推企业高质量发展，全面汇报了合兴股份清廉企业建设情况，合兴始终认真落实市委相关决策部署，深入推进清廉企业建设，让“五大清廉基因”全方位、全过程融入合兴发展，以清廉建设护航企业发展行稳致远。

五大清廉基因

一、突出组织引廉。将合兴廉政文化建设作为促进企业高质量发展的重要内容，通过改选纪委、定期召开企业反腐倡廉列席工作会议，强力推进清廉企业建设。

二、聚焦制度铸廉。进一步修订完善了合兴反腐倡廉相关制度，并要求所有中层以上管理人员签订了《合兴廉洁从业承诺书》，建立奖励制度，对有功员工进行奖励。

三、坚持案件促廉。坚持以案为鉴、以人为镜，严守底线、不碰红线，在警示中警醒，在警醒中警觉，履职尽责、担当作为，切实筑牢拒腐防变的思想防线，建设风清气正的营商环境。

四、深化文化育廉。把廉洁文化建设纳入合兴发展总体规划，深入挖掘，着力培育有特色的企业廉洁文化精神，打造企业廉洁文化品牌。充分利用宣传窗、企业微信等各类平台推广清廉文化，并多次邀请外部专家领导进行指导，做好警示、防患教育工作。

五、帮扶员工赋廉。始终坚持以员工为中心的工作导向，做好员工的“贴心人”。完善困难帮扶机制，加大困难职工帮扶力度，通过与员工谈心及走访了解，充分掌握困难员工的情况，及时对困难员工传递组织关怀。

市常务副书记龚大昕对合兴公司发展和清廉建设工作表示了充分的肯定，并指出合兴要继续坚持科技创新赋能助推高质量发展之路，才能在激励的竞争中稳步向前；要两翼协同，推动政商关系“亲”上加“清”，共同优化营商环境；要强化安全生产管理，守好“安全门”。